LLP और प्राइवेट लिमिटेड के बीच अंतर और इसकी प्रक्रिया

उद्यमियों को अक्सर यह तय करने में संघर्ष करना पड़ता है कि नई कंपनी शुरू करते समय किस प्रकार का व्यवसाय उनके लिए सबसे अच्छा काम करेगा। कौन सा व्यावसायिक मॉड्यूल बेहतर है? कौन सा मॉड्यूल उनकी कंपनी को सफल होने के लिए आदर्श स्थितियाँ प्रदान करेगा?

ये प्रश्न कंपनी के विभिन्न रूपों को समझने के लिए काफ़ी महत्वपूर्ण हैं। इसलिए, सीमित देयता भागीदारी (LLP) और प्राइवेट लिमिटेड(Pvt Ltd) द्वारा प्रदान की जाने वाली सेवाओं और उनके बीच अंतर को समझना भी महत्वपूर्ण है। दोनों कंपनियां अपने साथियों और सदस्यों को सीमित दायित्व प्रदान करती हैं और अलग-अलग कानूनी संस्थाएं हैं।

सीमित देयता भागीदारी (LLP) क्या है?

एक सीमित देयता भागीदारी एक वैकल्पिक कॉर्पोरेट कंपनी संरचना है जो प्रतिभागियों को न्यूनतम संविधान लागत पर सीमित दायित्व का लाभ प्रदान करती है। कंपनी साझेदारों को अपनी आंतरिक संरचना को नियमित साझेदारी के समान संचालित करने की अनुमति देती है।

एक सीमित देयता साझेदारी एक वैध इकाई है जो अपने संसाधनों के लिए जवाबदेह होती है। हालाँकि, साझेदारों का दायित्व सीमित होता है। LLP एक व्यवसाय और साझेदारी का मिश्रण है, और यह एक सीमित देयता कंपनी (LLC) से अलग है।

LLP की विशेषताएं

  • LLP एक कॉर्पोरेट निकाय है जिसका नित्य उत्तराधिकार है।
  • LLP और उसके साझेदारों के अधिकारों और दायित्वों को नियंत्रित करने हेतु, LLP और उसके साझेदारों के बीच एक समझौता होना चाहिए।
  • साझेदारों का दायित्व LLP में उनके सहमत योगदान तक ही सीमित है, जो साकार, असाकार या दोनों हो सकते हैं।
  • LLP का वार्षिक लेखा, इसकी वित्तीय स्थिति को सटीकता और निष्पक्ष रूप से दर्शाने के लिए होना चाहिए। प्रत्येक LLP को हर वर्ष रजिस्ट्रार के पास वित्त और शोधन क्षमता का विवरण दाखिल करना चाहिए।
  • 1932 का भारतीय साझेदारी अधिनियम LLP पर लागू नहीं होता है। यदि आवश्यक हो, तो केंद्र सरकार के पास एक योग्य निरीक्षक की नियुक्ति करके, LLP के मामलों की जांच करने का संपूर्ण अधिकार है।
  • प्रत्येक LLP में न्यूनतम दो भागीदार और कम से कम दो नामित भागीदार होने चाहिए।

LLP के फायदे और नुकसान

फायदे

  • कोई न्यूनतम योगदान की आवश्यकता नहीं है।
  • व्यापार मालिकों की संख्या असीमित है।
  • पंजीकरण शुल्क कम है।
  • कोई अनिवार्य समीक्षा की आवश्यकता नहीं है, और LLP लाभांश वितरण कर (DDT) पर लागू नहीं है।

नुकसान

  • गैर-अनुपालन जुर्माना,
  • इक्विटी में निवेश करने में असमर्थ,
  • आयकर की उच्च दर

LLP के लिए पंजीकरण प्रक्रिया

स्टेप 1: डिजिटल हस्ताक्षर प्रमाणपत्र (DSC) और निदेशक पहचान संख्या (DIN) प्राप्त करें।

निदेशकों के DSC के लिए किसी भी ऑनलाइन फॉर्म को जमा करना आवश्यक है। नतीजतन, दो भागीदारों के लिए डीएसपी और DIN प्राप्त करना प्रक्रिया के पहले चरण में शामिल है।

स्टेप 2: नाम अनुमोदन

रजिस्ट्रार केवल तभी नाम को मंजूरी देता है जब केंद्र सरकार आपत्ति नहीं करती है। नाम ट्रेडमार्क, निकाय कॉरपोरेट्स, LLP, साझेदारी व्यवसाय या अन्य संस्थाओं के समान नहीं होना चाहिए।

स्टेप 3: LLP समझौता

इसके बाद भागीदारों को LLP समझौते और पंजीकरण के लिए आवश्यक अन्य दस्तावेजों का मसौदा तैयार करना चाहिए। एक सीमित देयता भागीदारी का LLP समझौता आवश्यक है क्योंकि यह भागीदारों और LLP के संबंधित अधिकारों और दायित्वों को ननिर्धारित करता है। जैसे ही LLP MCA पोर्टल के माध्यम से फॉर्म 3 ऑनलाइन जमा करके पंजीकृत होता है, भागीदार औपचारिक रूप से LLP समझौते में शामिल होते हैं। स्थापना के 30 दिनों के भीतर, भागीदारों को पंजीकरण प्रक्रिया पूरी करनी होगी।

स्टेप 4: LLP निगमन के लिए प्रमाण पत्र

LLP के निगमन का फॉर्म LLP के प्रतिष्ठापन के लिए उपयोग किया जाने वाला दस्तावेज है। इसे उस रजिस्ट्रार के पास दाखिल किया जाना चाहिए, जिसका उस राज्य पर अधिकार क्षेत्र है जिसमें LLP का पंजीकृत कार्यालय है। फॉर्म का उपयोग LLP के प्रतिष्ठापन के रूप में होगा।

स्टेप 5: एक बैंक खाता खोलें और पैन के लिए आवेदन करें

जैसे ही साझेदारों को गठन का प्रमाण पत्र प्राप्त होता है, उन्हें अपने LLP के पैन, टैन और बैंक खातों के लिए आवेदन करना चाहिए।

प्राइवेट लिमिटेड कंपनी क्या है?

प्राइवेट लिमिटेड कंपनी एक ऐसा व्यापारिक कंपनी है जिसका स्वामित्व केवल व्यक्तिगत शेयरधारकों के पास होता है। इस मामले में, शेयरधारकों की ज़िम्मेदारी सीमित भागीदारी दायित्व व्यवस्था के तहत, उनके पास मौजूद शेयरों की संख्या तक ही सीमित होती है।

एक प्राइवेट लिमिटेड कंपनी की विशेषताएं:

सदस्यता:

किसी भी अन्य कंपनी की तरह, ऐसी कंपनी बनाने के लिए न्यूनतम दो शेयरधारकों की आवश्यकता होती है। हालाँकि, क्योंकि यह अभी भी एक छोटा व्यवसाय है, सदस्यों की कुल संख्या पर 200 सदस्यीय सीमा मौजूद है। इसके अलावा, कंपनी को इसे संचालित करने के लिए दो निदेशकों की भी आवश्यकता होती है।

सीमित दायित्व प्रणाली:

एक प्राइवेट लिमिटेड कंपनी में प्रत्येक शेयरधारक या सदस्य की ज़िम्मेदारी सीमित होती है। हानि की स्थिति में, सीमित देयता प्रणाली शेयरधारकों को अंतर की भरपाई के लिए अपनी संपत्ति बेचने के लिए बाध्य करती है।

अलग कानूनी इकाई:

एक प्राइवेट लिमिटेड कंपनी एक कानूनी रूप से अलग इकाई होती है जो अनिश्चित काल तक मौजूद रहती है। इसका मतलब यह है कि निगम कानून की नजर में यह अस्तित्व में रहेगा, भले ही सभी सदस्यों की मृत्यु हो जाए या कंपनी दिवालिया हो जाए। जब तक संकल्प द्वारा भंग नहीं किया जाता, कंपनी अनिश्चित काल तक अस्तित्व में रहेगी और उसके शेयरधारकों या सदस्यों के जीवन पर कोई प्रभाव नहीं डालेगी।

न्यूनतम चुकता पूंजी:

एक प्राइवेट लिमिटेड कंपनी की न्यूनतम चुकता पूंजी 1 लाख रुपये होनी चाहिए और कॉर्पोरेट मंत्रालय के अनुसार, इसमें वृद्धि की संभावना होती है। अफेयर्स कभी-कभी ऐसा करने का निर्णय लेते हैं।

प्राइवेट लिमिटेड कंपनी के फायदे और नुकसान

फायदे

सीमित दायित्व:

एक प्राइवेट लिमिटेड कंपनी के रूप में कंपनी की सीमित जिम्मेदारी के कारण सदस्य अपनी संपत्ति नहीं खो सकते हैं। एक असफल कंपनी के शेयरधारक अपनी संपत्ति बेचकर शेयरधारकों को भुगतान करने के लिए जिम्मेदार होते हैं।

शेयरधारकों की कम संख्या:

एक प्राइवेट लिमिटेड कंपनी केवल दो शेयरधारकों के साथ बनाई जा सकती है, जबकि एक सार्वजनिक कंपनी शुरू करने के लिए सात शेयरधारकों की आवश्यकता होती है।

स्वामित्व:

क्योंकि निवेशक, संस्थापक और प्रबंधन कंपनी के शेयरों के एकमात्र मालिक हैं, वे अपनी हिस्सेदारी तीसरे पक्ष को हस्तांतरित करने और बेचने के लिए पूर्ण रूप से स्वतंत्र हैं।

निरंतर अस्तित्व:

जैसा कि कहा गया है, कंपनी तब तक अस्तित्व में रहती है जब तक कि यह औपचारिक रूप से कानूनी रूप से भंग न हो जाए और किसी सदस्य की मृत्यु या प्रस्थान के बाद भी काम करना जारी रखे।

नुकसान

इसे बंद करने की अनुपालन प्रक्रियाएं प्राइवेट लिमिटेड कंपनी के नुकसानों में से एक हैं। कभी-कभी, यह अत्यधिक जटिल और समय लेने वाली हो जाती है।

पंजीकरण प्रक्रिया

  • डिजिटल हस्ताक्षर प्रमाणपत्र (DSC) आवेदन करें,
  • निदेशक पहचान संख्या (DIN) के लिए आवेदन करें,
  • नाम की उपलब्धता के लिए आवेदन करें,
  • प्राइवेट लिमिटेड कंपनी को पंजीकृत करने के लिए MOA और AOA जमा करें।
  • इसके लिए PAN और TAN आवेदन करें। कंपनियों के रजिस्ट्रार PAN और TAN के साथ निगमन का प्रमाण पत्र प्रदान करेंगे।
  • कंपनी के नाम पर एक चालू बैंक खाता खोलें।

LLP और प्राइवेट लिमिटेड कंपनी के बीच अंतर

  • प्राइवेट लिमिटेड कंपनी को नियंत्रित करने वाला कानून, कंपनी अधिनियम 2013 है, जबकि सीमित देयता भागीदारी अधिनियम 2008, LLP को नियंत्रित करता है।
  • एक प्राइवेट लिमिटेड कंपनी में सदस्यों की अधिकतम संख्या 200 है, जबकि LLP में भागीदारों की अधिकतम संख्या पर कोई सीमा नहीं है।
  • प्राइवेट लिमिटेड कंपनी में लेखा-परीक्षण की हमेशा आवश्यकता होती है, जबकि LLP में इसकी आवश्यकता तभी होती है जब टर्नओवर 40 लाख से अधिक हो।
  • प्राइवेट लिमिटेड कंपनी को वार्षिक खाते और वार्षिक रिटर्न दाखिल करने होंगे, जबकि LLP के मामले में, भागीदारों को LLP वार्षिक अनुपालन और वार्षिक रिटर्न के तहत खातों और सॉल्वेंसी का वार्षिक विवरण दाखिल करना होगा।
  • LLP के पंजीकरण की लागत प्राइवेट लिमिटेड कंपनी की तुलना में काफी कम है।
  • प्राइवेट लिमिटेड कंपनी के मामले में, दायित्व अवैतनिक पूंजी की राशि तक सीमित है। इसके विपरीत, LLP के मामले में दायित्व LLP में योगदान की राशि तक सीमित होती है।

LLP और प्राइवेट लिमिटेड कंपनी की समानताएं

LLP और प्राइवेट लिमिटेड कंपनी कई समान सुविधाएं प्रदान करते हैं।

  • LLP और प्राइवेट लिमिटेड कंपनियां स्वतंत्र कानूनी संस्थाएं हैं जिनकी संपत्ति और देनदारियां प्रमोटरों से अलग हैं।
  • उन दोनों की अपनी अलग-अलग कानूनी संस्थाएं हैं, जिसका अर्थ है कि कानून एक प्राइवेट लिमिटेड कंपनी या LLP को एक अलग व्यक्ति के रूप में देखता है।
  • दोनों व्यावसायिक गठनों को कर लाभ प्रदान किए जाते हैं, और मुनाफे का 30% करों से मुक्त होता है।
  • LLP या प्राइवेट लिमिटेड कंपनी में भागीदारों की देनदारियां सीमित होती हैं।
  • दोनों व्यवसायों को कॉर्पोरेट मामलों के मंत्रालय के साथ पंजीकृत होना होगा।
  • जब तक प्रमोटरों या किसी अन्य सक्षम निकाय को समाप्त नहीं किया जाता, तब तक LLP और प्राइवेट लिमिटेड कंपनियों के पास स्थायी उत्तराधिकार होता है।

LLP प्राइवेट लिमिटेड कंपनी से बेहतर क्यों है?

LLP एक अधिक लाभप्रद व्यवसाय रूप है क्योंकि यह एक प्राइवेट लिमिटेड कंपनी और एक साझेदारी फर्म के लाभों को जोड़ता है। LLP और उसके भागीदार दो कानूनी संस्थाएं हैं, और प्रत्येक भागीदार का दायित्व, योगदान तक ही सीमित होता है।

एक प्राइवेट लिमिटेड कंपनी बनाने की लागत की तुलना में LLP फर्म बनाने का शुल्क बहुत कम है। प्राइवेट लिमिटेड कंपनियों की तुलना में, LLP की अनुपालन जिम्मेदारियाँ कम होती हैं। प्राइवेट लिमिटेड कंपनियां गंभीर मालिकाना सीमाओं के अधीन हैं और उन्हें 200 शेयरधारकों की अनुमति है, और LLP इससे मुक्त है।

निष्कर्ष

2008 में इसकी स्थापना के बाद से, सीमित देयता भागीदारी या LLP की संख्या में वृद्धि हुई है। LLP व्यवसाय मालिकों को साझेदारी फर्मों के नकारात्मक पहलुओं के बिना एक प्राइवेट लिमिटेड कंपनी के लाभ देते हैं। वे सीमित देयता सुरक्षा और कर लाभ प्रदान करते हैं और किसी भी संख्या में भागीदारों को समायोजित कर सकते हैं। वे वैध और विश्वसनीय विकल्प हैं क्योंकि लोग कॉर्पोरेट मामलों के मंत्रालय के साथ पंजीकरण कर सकते हैं।

एक प्राइवेट लिमिटेड कंपनी वह है जिसके आर्टिकल ऑफ एसोसिएशन (AOA) शेयरों की हस्तांतरणीयता को प्रतिबंधित करते हैं और जनता को उनकी सदस्यता लेने से रोकते हैं, जैसा कि 2013 के कंपनी अधिनियम में परिभाषित किया गया है। यह विशिष्ट विशेषता प्राइवेट लिमिटेड कंपनियों को अन्य सार्वजनिक कंपनियों से अलग करती है।

LLP और प्राइवेट लिमिटेड के बीच अंतर पर अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

LLP और प्राइवेट लिमिटेड कंपनी के बीच प्राथमिक अंतर क्या है?

एक प्राइवेट लिमिटेड कंपनी में, जहां शेयरधारकों (मालिकों) को प्रबंधन अधिकारों की आवश्यकता नहीं होती है, LLP में एक भागीदार मालिक और प्रबंधक दोनों होगा।

क्या एक प्राइवेट लिमिटेड कंपनी हो सकती है LLP में परिवर्तित किया जा सकता है?

हां, एक प्राइवेट लिमिटेड कंपनी को LLP में परिवर्तित किया जा सकता है।

LLP प्राइवेट लिमिटेड कंपनी से बेहतर क्यों है?

LLP में प्राइवेट लिमिटेड कंपनी की तुलना में कम जिम्मेदारियां हैं, और इसकी लागत कम है।

क्या एक प्राइवेट लिमिटेड कंपनी LLP में एक भागीदार के रूप में शामिल हो सकती है ?

यदि रूपांतरण आवेदन के समय कोई 'सुरक्षा हित' नहीं है, तो एक निजी कंपनी या एक असूचीबद्ध सार्वजनिक कंपनी भी LLP में परिवर्तित हो सकती है।