स्वामित्व में विशिष्टता: एक-व्यक्ति कंपनी

एक-व्यक्ति कंपनी (OPC) का प्रबंधन एक ही सदस्य (यानी, कंपनी के शेयरधारक) द्वारा किया जाता है। यह एकल निदेशक कंपनी के कामकाज के लिए ज़िम्मेदार होता है, और उसकी देनदारी केवल शेयरों की सदस्यता पर अवैतनिक धनराशि तक ही सीमित होती है।

OPC एक अलग कानूनी इकाई है। इस कंपनी का शेयरधारक कंपनी के संघटन पर हस्ताक्षरकर्ता होते हैं।

हालाँकि, OPC एकल स्वामित्व वाली प्रतीत हो सकती है, लेकिन वे दोनों अलग-अलग होती हैं। एक अलग इकाई के रूप में, एक OPC एक निजी कंपनी के सभी लाभ प्राप्त कर सकती है जबकि एकमात्र स्वामित्व कोई अलग कानूनी अस्तित्व नहीं रखता है।

OPC की परिभाषा

कंपनी अधिनियम, 2013 की धारा 2(62), OPC की परिभाषा को प्रस्तुत करता है।

कंपनी अधिनियम की धारा 3, ऐसी कंपनी को शामिल करने की आवश्यकताएं निर्धारित करती हैं और OPC को एक निजी कंपनी के रूप में उद्घाटन करती है।

कंपनी अधिनियम 2013 की उपधारा (1) के खंड [C] के अनुसार, किसी वैध उद्देश्य के लिए कंपनी के निगमन के समय एक OPC में कंपनी के सदस्य के रूप में न्यूनतम एक व्यक्ति शामिल होना चाहिए।

अधिनियम की धारा 149 (B) के अनुसार, एक OPC में अधिकतम 15 निदेशक ही हो सकते हैं।

OPC की विशेषताएं

OPC में निम्नलिखित विशेषताएं हैं:

• कंपनी अधिनियम, 2013 की धारा 3(1)(C) के अनुसार एक OPC को एक निजी कंपनी कहा जाता है।
• एक OPC में कंपनी का न्यूनतम और अधिकतम एक शेयरधारक या निदेशक होना चाहिए।
• निगमन के समय, एकल कंपनी के सदस्य को एक नामांकित व्यक्ति नियुक्त करना चाहिए। यह नामांकित व्यक्ति एकमात्र सदस्य की मृत्यु या अनुबंध के लिए अक्षमता के कारण कंपनी के मामलों का प्रबंधन करने के लिए जवाबदार होगा।
• अधिनियम प्रावधानों की धारा 149 (B) के अनुसार, एक OPC में अधिकतम 15 निदेशक हो सकते हैं।
• OPC के भुगतान की कोई न्यूनतम राशि की आवश्यक पूंजी की आवश्यकता नहीं है।

भारत में OPC पंजीकरण प्रक्रिया

OPC पंजीकरण के लिए आवश्यकताएँ

• न्यूनतम और अधिकतम एक सदस्य।
• ग्राहक की मृत्यु या अनुबंध के लिए अक्षमता के मामले में कंपनी के लिए एक नामांकित व्यक्ति को सदस्य नियुक्त किया जाना चाहिए।
• नामांकित व्यक्ति की सहमति फॉर्म INC-3 में प्राप्त की जानी चाहिए।
• OPC के नाम का चयन कंपनी (निगमन नियम) 2014 के प्रावधानों पर आधारित होना चाहिए।
• प्रस्तावित निदेशक का डिजिटल हस्ताक्षर प्रमाणपत्र (डीएसपी)।
• OPC के पंजीकृत कार्यालय का पता प्रमाण।

भारत में OPC के पंजीकरण की प्रक्रिया

1. DSC के लिए आवेदन करें।

   पहला कदम वैध आईडी प्रमाण, ईमेल और संपर्क जमा करके प्रस्तावित निदेशक की DSC प्राप्त करने के लिए आवेदन करना होता है।

2. DIN के लिए आवेदन करें।

   जब DSC प्राप्त हो जाए, तो प्रस्तावित निदेशक को निदेशक पहचान संख्या (DIN) के लिए आवेदन करना चाहिए। SPICe फॉर्म के तहत, निदेशक का नाम और पते का प्रमाण देना होता है।

3. नाम अनुमोदन आवेदन

   तीसरा कदम है कंपनी के नाम को प्राप्त करना, जिसके लिए SPICe फॉर्म या INC-32 फॉर्म का उपयोग करके आवेदन करना होती है। कंपनी का नाम, किसी अन्य कंपनी का कोई मौजूदा नाम, ट्रेडमार्क से मेल नहीं खाना चाहिए या किसी अन्य बौद्धिक संपदा अधिकार का उल्लंघन नहीं करना चाहिए।यदि प्रस्तावित नाम अस्वीकार कर दिया जाता है, तो कोई अन्य नाम प्राप्त करने के लिए दूसरा फॉर्म जमा किया जा सकता है। कॉर्पोरेट मामलों की कंपनी के इन नामों को मंत्रालय मंज़ूरी देता है।

OPC के लिए जरूरी दस्तावेज

निम्नलिखित दस्तावेज़ कंपनियों के रजिस्ट्रार को प्रस्तुत किए जाने चाहिए:

• मेमोरेंडम ऑफ एसोसिएशन(MOA) कंपनी के उद्देश्यों को बताता है।
• एसोसिएशन के लेख (AOA) उन नियमों और उपनियमों को बताता है जिन पर कंपनी का संचालन आधारित होता है।
• नामांकित व्यक्ति की सहमति आवश्यक होती है और इसे उसके पैन कार्ड और आधार कार्ड के साथ संलग्न कर फॉर्म INC-3 में दर्ज किया जाना चाहिए ।
• स्वामित्व के प्रमाण के साथ प्रस्तावित कंपनी के पंजीकृत कार्यालय का पता प्रमाण और मालिक से अनापत्ति प्रमाण पत्र (NOC)।
• प्रस्तावित निदेशक की सहमति और घोषणा फॉर्म INC -9 और DIR-2।
• एक घोषणा जिसमें कहा गया है कि सभी आवश्यक अनुपालन संतुष्ट हो गए हैं।

MCA के साथ फॉर्म दाखिल करना।

इन दस्तावेजों को निदेशक के DSC, MOA और AOA के साथ SPICe फॉर्म के साथ संलग्न किया जाना चाहिए।

PAN और TAN कंपनी के निगमन के समय उत्पन्न किए जाते है। PAN और TAN प्राप्त करने के लिए अलग-अलग आवेदन दाखिल करने की आवश्यकता नहीं है।

निगमन प्रमाणपत्र जारी करना।

दस्तावेजों को सत्यापित करने पर, यदि रजिस्ट्रार सभी दस्तावेजों को अपनी जानकारी के अनुसार सही पाता है और अनुपालन करता है, तो वह उस एक-व्यक्ति कंपनी का निगमन प्रमाणपत्र जारी करता है।

OPC कानूनी इकाई के लाभ

कानूनी एकाधिकारी

एक OPC को कंपनी के सदस्य को उसकी निजी संपत्ति की किसी भी प्रकार की कुर्की से बचाने के लिए अपने सदस्य से अलग कानूनी इकाई का दर्जा प्राप्त है।

सदस्य का दायित्व उस राशि तक सीमित है जो उसके शेयरों पर अवैतनिक है और कंपनी के नुकसान के लिए उत्तरदायी नहीं है।

इस प्रकार, लेनदार के ऋण को पूरा करने में विफलता के मामले में, लेनदार, कंपनी पर मुकदमा कर सकते हैं, उसके सदस्य या शेयरधारक पर नहीं।

धन प्राप्त करना

एक OPC को एक निजी कंपनी माना जाता है, इसलिए एक निजी कंपनी में लेनदारों या आविष्कारकों का विश्वास, एक एकल स्वामित्व फर्म से कहीं अधिक होता है।

एक (OPC) MCA के साथ पंजीकरण और बाजार विकास के परिप्रेक्ष्य के कारण आसानी से एक निजी कंपनी में धन प्राप्त कर सकता है जो एक स्वामित्व फर्म में समान स्तर पर नहीं पाया जा सकता है।

अनुपालन

एक OPC के संबंध में अनुपालन एक निश्चित छूट है,जिसे एक निजी कंपनी द्वारा बनाए रखा जाना चाहिए।

OPC को प्रत्येक वित्तीय वर्ष के लिए नकदी प्रवाह विवरण तैयार करने से भी छूट दी गई है।

कंपनी सचिव द्वारा खातों की पुस्तकों पर हस्ताक्षर करना आवश्यक नहीं है, और निदेशक केवल वार्षिक रिटर्न पर हस्ताक्षर कर सकते हैं।

आसान निगमन शामिल करना

OPC अन्य कंपनी प्रकारों की तुलना में आसान है। इसके निगमन में आवश्यक निदेशकों या सदस्यों की न्यूनतम संख्या केवल एक है, जिसमें एक नामांकित व्यक्ति भी शामिल होता है।

न्यूनतम भुगतान पूंजी आवश्यक नहीं है।

सरल प्रबंधन

OPC के मामलों का प्रबंधन करना आसान है क्योंकि कंपनी का प्रबंधन करने के लिए केवल एक ही सदस्य की आवश्यकता होती है। निर्णय लेने की प्रक्रिया त्वरित है, और सामान्य और विशेष प्रस्तावों को बिना किसी परेशानी के आसानी से पारित किया जा सकता है। प्रबंधन त्वरित होता है क्योंकि निर्णय लेने और प्राधिकरण के लिए केवल एक ही सदस्य के मंज़ूरी की आवश्यकता होती है।

एक OPC के पास निदेशक के रूप में सतत उत्तराधिकार,केवल एक सदस्य होने के बाद भी अनंत काल तक होता है। एकमात्र सदस्य की मृत्यु के मामले में, कंपनी के निगमन से पहले नियुक्त नामांकित व्यक्ति कंपनी और उसके मामलों का प्रबंधन करने के लिए बाध्य होते है, और यह प्रक्रिया चलती रहती है। एक OPC के पास कानून द्वारा बनाई गई एक अलग कानूनी स्थिति होती है, इसलिए मृत्यु, दिवालियापन , या इसके सदस्यों की सेवानिवृत्ति से कंपनी के अस्तित्व पर कोई प्रभाव नहीं पड़ता है।

OPC के नुकसान

केवल छोटे व्यवसाय के लिए उपयुक्त हैं।

OPC के सदस्यों की अधिकतम संख्या हर समय एक हो सकती है, जिसके परिणामस्वरूप कंपनी के प्रबंधन में एक व्यस्त प्रक्रिया हो सकती है।

शेयर पूंजी कंपनी अधिक सदस्य जोड़कर अपना मूल्यांकन नहीं बढ़ा सकती। इस प्रकार, व्यवसाय का विस्तार और विकास व्यवसाय को जोखिम भरे पायदान की ओर खींचता है।

व्यावसायिक गतिविधियों पर प्रतिबंध

OPC गैर-बैंकिंग वित्तीय निवेश गतिविधियों में शामिल नहीं हो सकती। सरल शब्दों में, यह NBFC व्यवसाय शुरू नहीं कर सकता है।

एक OPC अन्य कंपनियों की प्रतिभूतियों में निवेश नहीं कर सकती है।

कंपनी अधिनियम, 2013 के अनुसार, एक OPC को धारा 8 के तहत, धर्मार्थ वस्तुओं वाली कंपनी में परिवर्तित नहीं किया जा सकता है।

स्वामित्व और प्रबंधन

कंपनी के स्वामित्व और प्रबंधन को अलग नहीं किया जा सकता है। पदानुक्रम रेखा स्पष्ट नहीं है क्योंकि एकमात्र सदस्य कंपनी का निदेशक और सदस्य दोनों हो सकता है। एकमात्र सदस्य कंपनी के सभी निर्णय भी ले सकता है।

किसी एक व्यक्ति की एकल-व्यक्ति निर्णय लेने की प्रक्रिया के कारण गलत निर्णय के परिणामस्वरूप कंपनी की विनाशकारी विफलता भी हो सकती है।

OPC और एकमात्र स्वामित्व के बीच अंतर

• OPC एक अलग कानूनी इकाई है, जिसमें कंपनी को नुकसान होने की स्थिति में इसके सदस्यों की सीमित देनदारी होती है, जबकि एकल स्वामित्व में, व्यवसाय और शेयरधारकों या सदस्यों को ‘असीमित देनदारी’ वाली एक एकल इकाई माना जाता है। यदि व्यवसाय को नुकसान होता है और कंपनी की संपत्ति ऋण चुकाने के लिए पर्याप्त नहीं है, तो ऐसे मामले में ऋण चुकाने के लिए भागीदारों की संपत्ति का इस्तेमाल किया जा सकता है।
• आयकर अधिनियम 1961 के प्रावधान के तहत, चूंकि OPC एक प्राइवेट लिमिटेड कंपनी है, इसलिए इस पर कर लगाया जाता है, जबकि एक एकल स्वामित्व फर्म को एक इकाई के रूप में माना जाता है। इसलिए, फर्म की आय को व्यवसाय चलाने वाले व्यक्ति (यानी, सदस्य, शेयरधारक, मालिक) की आय माना जाता है और तदनुसार कर लगाया जाता है।

• एक OPC में सतत उत्तराधिकार होता है। सदस्य की मृत्यु या अनुबंध का पालन करने में असमर्थ होने की स्थिति में, कंपनी के निगमन से पहले नियुक्त नामित व्यक्ति कंपनी के मामलों का प्रबंधन करने के लिए बाध्य होता है। इस प्रकार, कंपनी के सदस्य की मृत्यु या अक्षमता के बाद भी, उत्तराधिकार आगे बढ़ा दिया जाता है।

  हालाँकि, एकल स्वामित्व में शाश्वतता तक उत्तराधिकार नहीं होता है। उत्तराधिकार केवल अंतिम वसीयत या वसीयत द्वारा निर्दिष्ट किया जा सकता है, जिसे आवश्यकता पड़ने पर अदालत में चुनौती भी दी जा सकती है।

• एक निजी कंपनी के रूप में एक OPC को बहुत सारे अनुपालनों को पूरा करने की आवश्यकता होती है। इसे रिटर्न दाखिल करना होगा और अपने खातों को सालाना ऑडिट कराना होगा। एक एकल स्वामित्व को केवल आयकर अधिनियम की धारा 44AB के प्रावधानों के तहत अपने खातों का ऑडिट कराने की आवश्यकता होगी, अर्थात, यदि उसका टर्नओवर निर्दिष्ट सीमा को पार करता है।
• एक OPC को एक निजी या सार्वजनिक लिमिटेड कंपनी में परिवर्तित करना अनिवार्य होता है जब वह 3 वर्षों तक वार्षिक बजट के रूप में 2 करोड़ रुपये से अधिक या 50 लाख का वार्षिक कारोबार हासिल करती है। एक एकल स्वामित्व की स्थिति उसकी भुगतान की गई शेयर पूंजी या टर्नओवर पर निर्भर किए बिना हमेशा स्वामित्व के समान होती है।

OPC का अन्य कंपनियों में रूपांतरण

एक OPC को एक विशेष प्रस्ताव पारित करके और कंपनी अधिनियम की धारा 122 की उपधारा (3) के प्रावधानों के अनुसार इसके MOA और AOA में बदलाव करके सार्वजनिक या निजी लिमिटेड कंपनी में परिवर्तित किया जा सकता है।

एक OPC को कंपनी अधिनियम की धारा 8 के तहत पंजीकृत कंपनी को छोड़कर एक निजी या सार्वजनिक कंपनी में परिवर्तित किया जा सकता है। एक प्राइवेट लिमिटेड कंपनी में रूपांतरण के लिए, एक OPC अपने सदस्यों की न्यूनतम संख्या को दो तक बढ़ा सकती है; अन्यथा, किसी सार्वजनिक कंपनी के लिए रूपांतरण के लिए अधिनियम की धारा 18 के अनुसार, सदस्यों की न्यूनतम संख्या सात तक बढ़ाई जा सकती है। अधिनियम की धारा 18 में पहले से पंजीकृत कंपनियों के रूपांतरण के लिए प्रावधान भी रखा गया है।

कंपनी को अपने प्राइवेट या सार्वजनिक कंपनी में परिवर्तित करने के लिए, कंपनी को अपने परिवर्तित MOA और AOA, संकेत प्रतिवद्धन सहित कंपनी (पंजीकरण कार्यालय और शुल्क) नियम, 2014 के प्रावधानों के अनुसार, के साथ ई-फ़ॉर्म संख्या INC-6 में पंजीकरण करना होगा:

• संशोधित MOA और AOA संकल्प की प्रतिलिपि,
• सहमति के साथ प्रस्तावित सदस्यों और उसके निदेशकों की सूची,
• लेनदारों की सूची,
• नवीनतम लेखापरीक्षित बैलेंस शीट और लाभ और हानि खाता।

यदि रजिस्ट्रार आवश्यकताओं को पूरा करता है, तो रजिस्ट्रार अपनी मंजूरी का संचार करता है और निगमन का नया प्रमाण पत्र जारी करता है।

निष्कर्ष

OPC का जन्म स्वयं के विचारों से होता है। एक निजी कंपनी के रूप में वर्गीकृत होने के बावजूद इस कंपनी के पास कुछ विशेष विशेषाधिकार और छूट हैं। एक OPC ऐसे व्यक्ति के लिए कंपनी का सबसे अच्छा रूप है जो सीमित देयता स्वामित्व के साथ व्यवसाय शुरू करना चाहता है और भविष्य में विकास और अपनी कंपनी के लिए मूल्यांकन बढ़ाना चाहता है। क्योंकि इसे अन्य प्रकार की कंपनियों में परिवर्तित किया जा सकता है।

एक OPC एकल स्वामित्व वाली फर्म की तुलना में एक बेहतर विकल्प है क्योंकि OPC बेहतर विकास संभावनाओं के लिए कई सुरक्षा और विशेषाधिकार प्रदान करती है। इसके आयोजन में इसके निगमन के लिए न्यूनतम आवश्यकताएं होती हैं, जिससे व्यवसाय शुरू करना आसान हो जाता है।

OPC में निर्णय लेने की प्रक्रिया कंपनी के किसी भी अन्य रूप से बेहतर है।