आयकर अधिनियम की धारा 89: करदाताओं को राहत प्रदान करना

वेतन संशोधन के परिणामस्वरूप एक कर्मचारी को किसी भी पूर्व वर्ष या वर्षों के लिए वेतन बकाया वर्तमान वर्ष में प्राप्त हो सकता है। ऐसे बकाया लेन-देन के परिणामस्वरूप आयकर स्लैब दर उच्च कर स्लैब में परिवड़्तित हो सकती है।

आयकर की गणना तो निर्धारिती के पिछले वर्ष की कुल कमाई या प्राप्तियों पर की जाती है। एक कर्मचारी पिछले बकाया का भुगतान चालू वर्ष में वेतन बकाया के रूप में प्राप्त करता है।

इस स्थिति में कर्मचारी को भुगतान की जाने वाली आयकर राशि,चालू वर्ष में अधिक होगी क्योंकि निर्धारिती की कर स्लैब दर उच्च कर स्लैब में बदल जाती है। लागू स्लैब दरों में बदलाव।

धारा 89 द्वारा प्रदान की गई कर कटौती के कारण इस मुद्दे का समाधान आसानी से निकाला जा सकता है। यदि कोई कर्मचारी उच्च आयकर दर में है, तो यह उसे राहत प्रदान करता है।

आयकर अधिनियम की धारा 89

किसी भी मामले में धारा 89 के तहत राहत का दावा निम्नलिखित वर्षों में किया जा सकता हैं:

1. बकाया या अग्रिम रूप से प्राप्त वेतन,
2. भविष्य निधि के समय से पहले निकासी,
3. ग्रेच्युटी,
4. पेंशन का परिवर्तित मूल्य,
5. पारिवारिक पेंशन का बकाया,
6. रोजगार समापन पर मुआवजा

धारा 89 (1) के तहत राहत की गणना

स्टेप 1: हमें पिछले वर्ष से बकाया राजस्व समेत कुल आय पर देय कर की राशि निर्धारित करनी चाहिए।

स्टेप 2: प्राप्त धन को छोड़कर, पूरी आय पर देय कर की राशि निर्धारित करनी होगी। नियोक्ता कर्मचारी को अतिरिक्त धन के साथ बकाया राशि का विवरण देने वाला दस्तावेज़ भी देता है। कर्मचारी के फॉर्म 16 पर दर्शाया हुआ कुल वेतन इस राशि से कम किया जाना चाहिए। कर की गणना हमें बकाया न होने की स्थिति में देनदारी प्रदान करेगी।

स्टेप 3: स्टेप 1 और 2 के बीच अंतर निर्धारित करें। यह कर कुल आय में जोड़े गए अतिरिक्त वेतन पर है।

स्टेप 4: बढ़े हुए बकायों के लिए प्रत्येक पिछले वर्ष के कर की राशि का पता लगाना होगा-

• अतिरिक्त बकायों को शामिल करके कुल आय पर
• अतिरिक्त बकायों को छोड़कर कुल आय पर

स्टेप 5: स्टेप 4 के अनुसार निर्धारित राशि के बीच अंतर की गणना करें। पिछले वर्षों के लिए जिनका बकाया चालू वर्ष में प्राप्त किया गया था, यह स्टेप वास्तविक कर देनदारी की गणना करता है।

स्टेप 6: धारा 89 के तहत अनुमत कर राहत की राशि स्टेप 3 में स्टेप 3 और 5 के बीच के अंतर के बराबर होगी। यदि कोई अधिशेष उपलब्ध नहीं है तो कोई भी उपाय स्वीकार्य नहीं होगा। यदि स्टेप 3 के बाद गणना किया गया कर स्टेप 5 में गणना किए गए कर से कम है, तो कर्मचारी को धारा 89 के तहत राहत के लिए आवेदन करने की आवश्यकता नहीं है।

फॉर्म 10 के बारे में

• उद्देश्य

  आयकर अधिनियम की धारा 89 के अनुसार, एक निर्धारिती को किसी भी वेतन, वेतन के बजाय लाभ, या पारिवारिक पेंशन के लिए राहत दी जाती है जो उन्हें एक वित्तीय वर्ष के भीतर अग्रिम या बकाये के रूप में मिलता है। मूल्यांकन की गई आय की कुल राशि अन्यथा की तुलना में अधिक होती है; इसलिए यह राहत दी जाती है। फॉर्म 10E पर अपनी आय के बारे में विवरण शामिल करके, आप इस राहत के लिए आवेदन कर सकते हैं।

• इसका उपयोग कौन कर सकता है?

  आयकर अधिनियम, 1961 की धारा 89 के तहत राहत का आवेदन करने के लिए, ई-फाइलिंग पोर्टल पर सभी पंजीकृत उपयोगकर्ता अपनी आय के बारे में जानकारी प्रस्तुत कर सकते हैं।

• फॉर्म 10E में सात भाग होते हैं:

  1. PAN और संपर्क जानकारी-यह व्यक्तिगत जानकारी होती है।
  2. बकाया में प्राप्त वेतन और पारिवारिक पेंशन – अनुबंध 1 (बकाया)
  3. अग्रिम में एकत्रित वेतन और पारिवारिक पेंशन – अनुबंध I (अग्रिम)
  4. अनुबंध II और IIA (ग्रेच्युटी) – पिछली सेवाओं के संबंध में ग्रेच्युटी की प्रकृति में भुगतान
  5. अनुबंध III (मुआवजा) – तीन साल से अधिक की निरंतर सेवा अवधि के बाद काम की समाप्ति पर या उसके साथ वर्तमान या पूर्व नियोक्ता से मुआवजे के रूप में भुगतान, या यदि इसी तरह के रोजगार की शेष अवधि के लिए सीमित शेष सेवा की अवधि भी तीन वर्ष है।
  6. अनुबंध IV (पेंशन) – भत्ते के समादान में भुगतान
  7. घोषणा

• फॉर्म 10E प्रस्तुत करते समय, उस प्रकार की सूचना का चयन किया जाना चाहिए जिसके आधार पर पैसे प्राप्त किए गए हैं।

  1. व्यक्तिगत जानकारी – इस खंड के उद्देश्य के लिए मूल आवश्यक संपर्क जानकारी।
  2. अधिलिखन I (बकाया) – इस खंड का उद्देश्य बकाये में पाई गई वेतन और परिवार पेंशन के बारे में सामान्य जानकारी प्रदान करना है।
  3. अधिलिखन I (अग्रिम) – इस खंड में अग्रिम वेतन या परिवार पेंशन का विवरण दिया गया है।
  4. अधिलिखन II और IIA (ग्रेच्युटी) – इस खंड में पिछली सेवाओं के लिए दिए गए ग्रेच्युटी भुगतान का सामान्य अवलोकन प्रदान किया गया है।
  5. अधिलिखन III (मुआवजा) – इस भाग में रोजगार के समापन के बाद 3 वर्षों के निरंतर सहायता के साथ कर्मचारी या पिछले कार्योद्घाटन से संबंधित आर्थिक प्रकृति की बड़ी जानकारी शामिल है, जहां रोजगार की सहायता की गई है या रोजगार की अवसर की अवसर की शेष अवधि भी 3 वर्ष है।
  6. अधिलिखन IV (पेंशन) – इस खंड में पेंशन के भुगतान के बारे में सामान्य जानकारी शामिल है।
  7. घोषणा: टैक्सपेयर द्वारा प्रदान की जाने वाली घोषणा इस खंड में है।

फॉर्म 10E जमा करना

स्टेप 1: ई-फाइलिंग पोर्टल तक पहुंचने के लिए अपना यूजर आईडी और पासवर्ड दर्ज करें।

स्टेप 2: अपने डैशबोर्ड से ई-फाइल > आयकर फॉर्म > आयकर फॉर्म दाखिल करें पर क्लिक करें।

स्टेप 3: पृष्ठ पर (आयकर फॉर्म दाखिल करें) ), फॉर्म 10E का चयन करें। वैकल्पिक रूप से, आप सर्च बार में फॉर्म 10E टाइप करके फॉर्म दाखिल कर सकते हैं।

स्टेप 4: मूल्यांकन वर्ष (AY) चुनें। और जारी रखें दबाएं।

स्टेप 5: निर्देश पृष्ठ पर ‘आइए शुरू करें’ पर क्लिक करें।

स्टेप 6: भरे जाने वाले आवश्यक अनुभागों का चयन करें और ‘जारी रखें’ दबाएँ।

स्टेप 7: सभी जानकारी दर्ज करने के बाद, ‘पूर्वावलोकन’ पर क्लिक करें।

स्टेप 8: सभी जानकारी दर्ज करने के बाद, पिछले चरण की स्क्रीन पर ‘पूर्वावलोकन’ पर क्लिक करें।

स्टेप 9: ई-सत्यापन वेबसाइट पर जाएं।

एक सफल ई-सत्यापन के बाद एक सफलता संदेश, लेनदेन आईडी और स्वीकृति रसीद संख्या दिखाई देती है। कृपया लेनदेन आईडी और स्वीकृति रसीद संख्या नोट करें। आपके फॉर्म के सफलतापूर्वक जमा होने की पुष्टि करने वाला एक ईमेल ई-फाइलिंग पोर्टल के साथ पंजीकृत ईमेल पते और मोबाइल नंबर पर भेजा जाता है।

निष्कर्ष

स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति योजना पूंजीकरण अधिनियम की धारा 89 के तहत राहत प्राप्त कर सकते हैं। हालाँकि, अगर आपने पहले ही आयकर अधिनियम की धारा 10 (10C) के तहत छूट का दावा कर लिया है, तो आगे आप लाभ नहीं उठा सकते।

आप एक छूट तक सीमित हैं। 10E फॉर्म जमा करते समय विवरण सहायक होंगे। यदि आप अभी भी स्पष्ट नहीं हैं तो चार्टर्ड अकाउंटेंट या किसी आयकर विशेषज्ञ से सलाह लें। वे आपका टैक्स रिटर्न कुशलतापूर्वक दाखिल करने म आपकी सहायता करेंगे।